RSS | PDA | Архив   Пятница 29 Март 2024 | 1433 х.
 

Гистадрут: расистский профсоюз Израиля

25.03.2009 12:33

Этот профсоюз всегда был достаточно странным образованием. В большинстве стран человек присоединяется к профсоюзу, включенному в национальную федерацию профсоюзов. В Израиле же он сначала присоединяется к Гистадруту, а потом его распределяют в профсоюз.

 

Малоизвестен тот факт, что данный профсоюз еврейских поселенцев, являлся ключевой сионистской организацией, ответственной за формирование государства Израиль. Экс-премьер Голда Мейер писала: «в 1928 г. меня направили в Исполнительный комитет Гистадрута. В то время этот рабочий союз был не просто профсоюзной организацией, это было великое колонизационное учреждение». Пинхас Левон, генеральный секретарь Гистадрута, пошел еще дальше и в 1960-х определил его как «всеохватывающую организацию, а не профсоюз». Первый израильский премьер-министр Бен Гурион заявил, что без Гистадрута «я сомневаюсь, что мы когда-либо создали бы государство». Сегодня Гистадрут является тенью самого себя. Особенно если сравнивать времена, когда он являлся вторым по величине работодателем, владеющим 25% израильской промышленности с 1980-ми и 1990-ми гг., когда были приватизированы почти все его предприятия. Национальный закон о здравоохранении 1995 г., разорвавший связи между Купат Холим (Израильской служба здравоохранения) и Гистадрутом, нанес ему окончательный удар. Количество членов организации резко упало с 1.6 млн. в 1994 г. до 650000 в 1996 г., а количество арабских представителей снизилось с 150000 до менее чем 50000.

 

С политической точки зрения, Гистадрут действует как рычаг израильской и американской внешней политики. В 1958 г. был создан Международный институт изучения и развития профсоюзов для продвижения западных интересов в странах третьего мира. Половина его выпускников приехали из Африки, а более 40% из Азии. В 1960 г. Гистадрут образовал Афро-азиатский институт трудовых исследований и сотрудничества, финансируемый ЦРУ через посредничество AFL-CIO (Американской федерации профсоюзов и Конгресса промышленных предприятий). Он работает в интересах США в африканских странах, таких как Заир и Кения.

 

Даже самые правые, социал-демократические профсоюзы выступали против апартеида. Гистадрут же был единственным, кто активно сотрудничал с Южной Африкой. Сталелитейная компания «Искур», на 51% принадлежащая Гистадруту и на 49% - Южноафриканской сталелитейной корпорации, снабжала сталью южноафриканские вооруженные силы. Незаконченная сталь отправлялась из Израиля в Южную Африку, позволяя стране апартеида избегать тарифов. Другие компании Гистадрута, такие как «Тадиран» и «Солтам» были замешаны в снабжении Южной Африки оружием. Организация также помогала  в строительстве стены между Южной Африкой, Намибией и соседними африканскими странами с целью препятствовать проникновению партизан. Она стала предшественником израильской стены на Западном береге.

 

По мере уменьшения экономической значимости Гистадрута, возросла его политическая роль. Эта организация признается Международной конфедерацией свободных профсоюзов в качестве представителя израильских рабочих. И казалось, что он находится на левом фланге израильского общества, выступающего за примирение и мир (его зарубежные делегации всегда включают в себя одного сговорчивого арабского члена). Поэтому шоком для всех стала поддержка этим профсоюзом атак Газы.

 

До 1948 года

Гистадрут, как главная конфедерация еврейских трудящихся, был создан в 1920 г. двумя основными сионистскими рабочими партиями Хапоэль Хатзайр (Молодые Рабочие) и Ахдат Ха’Аводах (Союз труда). С самого его образования он исключал участие арабской рабочей силы и тем самым отвергал принцип солидарности рабочих в пользу национальной исключительности.

 

В том же 1920 г. Гистадрут организовал Хагану, сионистскую террористическую группу, позднее ставшую вооруженными силами Израиля, а также в 1930 г. Израильскую рабочую партию Мапай, антисоциалистическую партию, чьей основной ценностью было создание государства Израиль. Бен Гурион, первый генеральный секретарь Гистадрута, в 1935 г. стал председателем Еврейского агентства, а в 1948 г. премьер-министром Израиля.

 

Основная роль организации заключалась не в защите заработной платы его членов и их условий труда, а в колонизации Палестины. В условиях отсутствия еврейской буржуазии, он был призван играть ее роль. Как позже писал Вильям Френкель, издатель «Еврейской хроники» (Лондон): «Гистадрут был союзом капиталистов». Его предприятия включали Тнува (молочная продукция), Солель Бонех (строительство), Кур (производство и обработка), Хамашбир (продовольственный кооператив) и Банк Хапоалим. Он создал холдинговую компанию «Хеврат Овдим» для управления этими предприятиями и даже после 1966 г. они оставались на 100% контролируемыми евреями.

 

Гистадрут: союз апартеида

 

С увеличением уровня безработицы в сионистской экономике в Палестине в 1920-е годы, Гистадрут развернул компанию по поддержке еврейских рабочих (Аводат Иврит) и еврейской продукции (Тотзере Нааретс), которая по существу стала бойкотом арабской рабочей силы и продукции. Девид ХаКоен, бывший управляющий Солель Бонех, так описывал ситуацию: «Я был вынужден бороться с моими друзьями по вопросу еврейского социализма, чтобы оправдать тот факт, что я не буду принимать арабов в мой профсоюз, чтобы оправдать призывы к домохозяйкам не покупать ничего в арабских магазинах, чтобы оправдать наши караулы на фруктовых садах, препятствующие получение арабами работы на них, а также опрыскивание керосином арабских помидоров, нападения на еврейских домохозяек на рынках и разбивание арабских яиц, которые они приобрели, и тот факт, что покупка дюжин арабских земель разрешена, а (боже упаси!) продажа одного участка еврейской земли запрещена, и что Ротшильд, олицетворение капитализма, считается социалистом, и его называют «благодетелем» - делать все это было не так-то просто».

 

В 1944 г. «всего лишь слух о том, что кафе в преимущественно еврейском городе Тель-Авиве взяло на работу несколько арабов, спровоцировал агрессивное собрание тысяч демонстрантов. ...Каждый член Сионистской федерации профсоюзов был вынужден платить два обязательных взноса: «на еврейскую рабочую силу» - средства для организации пикетов и «на еврейскую продукцию» - для организации бойкота арабской продукции». Именно Гистадрут проложил дорогу Сионистскому проекту в Палестине. С самого начала он не допускал палестинцев в экономику, а потом и на саму землю. Классовая борьба была переориентирована на борьбу с арабской рабочей силой или, как утверждал Бен Гурион, со «злом смешанной рабочей силы». Он объяснял тем, кто принимал красные флаги Гистадрута за социализм, что «главная задача нашего поколения – это возрождение и алия (иммиграция в Палестину). ...Эта цель бессмысленна без еврейского рабочего класса». С типичным колониалистским снисхождением Бен Гурион говорил об арабских рабочих, получающих «некоторое обогащение культуры» за счет работы с евреями.

 

Рабочий класс всего лишь исполнял свою роль в строительстве Израиля как еврейского государства. «Социализм никогда не был самоцелью, а лишь средством для достижения национальных целей». Именно Бен Гурион выдумал лозунг «от класса к нации», со всех точек зрения роль рабочего класса представлялась как националистическая. Сионизм действовал проторенной дорожкой.  Все колониальные проекты, такие как переселение буров в Южную Африку или колонизация Америки, начинались как общее предприятие.  Частный капитал мог работать только тогда, когда угроза от местного населения была устранена. Как говорил Артур Руппин, отец территориального освоения Палестины и ярый сторонник расовых наук: «Я могу совершенно определенно заявить, что те предприятия в Палестине, которые приносят наибольшую прибыль бизнесменам, наименее полезны для национального успеха, и наоборот те, что наименее прибыльны для бизнесменов, ценны для нации».

 

Там где была невозможна исключительно еврейская рабочая сила, например на государственной службе, Гистадрут, как и его коллеги в Южной Африке, требовал более высокую заработную плату для еврейских рабочих. Хотя британцы отказались удовлетворить это требование, на практике появились четыре разные ставки оплаты неквалифицированным рабочим в зависимости от национальной принадлежности к арабам или евреям. Эрнест Бевин, глава  Британского союза работников транспорта и разнорабочих и бывший министр иностранных дел Великобритании, подчеркивал: «Нет, мы были абсолютно против двух ставок заработной платы». Но согласно Берлу Кацнельсону, фактическому заместителю Бен Гуриона в сионистской рабочей иерархии, равенство «было только плетью, которая подстегивала концепцию еврейских рабочих». Союз железнодорожных, почтовых и телеграфских работников был бастионом  политических левых со смешанным арабским и еврейским членством. Гистадрут пытался объединиться с ним, чтобы выделить арабов в отдельную национальную секцию. Те арабы, которые присоединились к этой секции, противостояли сионизму Гистадрута, а не только их политике продвижения еврейской рабочей силы. На встрече в Хайфе в 1924 г., активист союза Элиас Асад описал, как арабские рабочие «увидели на членском билете слова «Федерация еврейских рабочих» и никак не могли понять для чего она здесь. Я просил всех товарищей убрать слово «еврейских» и я уверен, что если они согласятся, между нами появится тесная связь и все арабы присоединятся. А так, я бы первым не присоединился к националистической рабочей организации».

 

Зато когда в конце 1923 г. лидеры Арабского клуба железнодорожников подали заявку в британское мандатное правительство о создании рабочей организации, Палестинского арабского рабочего общества, Гистадрут выступил против его признания, утверждая, что это проявления сепаратизма и что это противоречит духу пролетарской солидарности. В 1936 г. арабские рабочие в Палестине объявили всеобщую забастовку, которая длилась шесть месяцев, она является одной из самых длинных забастовок в истории рабочего движения. Это дало Гистадруту возможность заменить бастующих арабских рабочих еврейскими. При поддержке британских властей, Еврейское агентство и Гистадрут создали в Тель-Авиве порт, альтернативный Джаффе, охваченной забастовкой. В это время Гистадрут был не столько профсоюзом, сколько штрейкбрехерской организацией. Руководство Гистадрута и рабочего сионизма позиционировало себя как возвышенных неподкупных идеалистов. На самом деле Бен Гурион и другие лидеры вели жизнь рабочей элиты с зарубежными отпусками  и большими квартирами. Они не только получали зарплату выше, чем обычные рабочие, но также брали большие ссуды у фондов Гистадрута, которые были благополучно списаны в 1926 г.  Долг Бен Гуриона равнялся годовой зарплате обычного рабочего.

 

Гистадрут управлялся самовосполняющейся элитой, которая избегала выборов. Между вторым и третьим съездами прошло четыре года, между третьим и четвертым – шесть лет, а между четвертым и пятым, состоявшимся в 1942 г. – девять. Залман Аранн, член исполнительного комитета Гистадрута с 1936 по 1947 гг. и позже Министр образования, утверждал, что «принцип состоит не в том, чтобы проводить выборы каждый год, ведь когда происходят выборы, голосуем не мы, а специально назначенная комиссия». Даже сейчас на его семилетнем съезде менее 10% делегатов избираемы.  Как заметил Франкель, назначение делегатов на Съезды Гистадрута происходят по партийным спискам,  и, прежде всего, сионистских партий. Они избирают руководство и «на национальных выборах избиратели не могут выбрать представляющих их людей».

 

Гистадрут после 1948 года

 

Между 1948 и 1966 гг. палестинцы, живя в Израиле, были подчинены военным законам. Из-за своей близкой связи  с военной администрацией правительства Мапай, Гистадрут не был популярен в среде арабских рабочих. Его арабские члены до настоящего времени считаются оппортунистами и коллаборационистами.

 

В 1959 г. съезд Гистадрута решил признать арабов в качестве членов. Однако они были ограничены арабским (позже неискренне названным интеграционным) департаментом, возглавляемым евреем. В 1966 г. Гистадрут изменил свое название на Главную конфедерацию рабочих Земли израильской. «Земля израильская» - это эвфемизм, обозначающий библейскую землю Израиля, которая включает в себя всю историческую Палестину. Резолюция Израильской коммунистической партии «Раках» о необходимости смены названия на Главную конфедерацию рабочих Израиля потерпела поражение. Палестинцы на оккупированном Западном берегу и в Секторе Газа, в отличие от еврейских поселенцев, не могли присоединиться к Гистадруту, хотя они населяли те территории, которые израильтяне называли «Землей израильской». Однако многие палестинцы работали на принадлежащую данному профсоюзу строительную компанию «Солель Бонех», которая построила большую часть ранних поселений. Мигранты из Филиппин или других стран также не могли стать членами, казалось бы, «рабочего» профсоюза.

 

Классовая борьба всегда была проклятием для Гистадрута, как до, так и после основания Израиля. В ходе забастовки моряков 1951 г., бастующие были отправлены в армию с помощью Гистадрута. Как и их предшественники в бригадах рабочих Гдад Аводах в 1920-х гг., большинство военных рабочих порвали с сионизмом. Гдад Аводах был подчинен Бен Гурионом в 1920 г. Но это было исключение, а не правило. Забастовка моряков была самой жестокой забастовкой в Израиле: захватывались корабли и использовались против сил государства.

 

В 1969 г. Гистадрут обвинил еврейских бастующих порта Ашдод в том, что они являются агентами Фатха, то есть «террористами» и «саботажниками». Однако разбирательство над активистами в трибунале Гистадрута привело к обратным результатам, и было завершено без вынесения вердикта. В феврале 1976 г. тысячи арабских граждан Галилеи устроили демонстрацию в защиту своих прав на землю и против конфискаций, а в марте этого же года арабское руководство призвало к всеобщей забастовке. В ответ на это Рабочий совет Гистадрута в Хайфе активно противостоял стачке. Шесть палестинцев были застрелены и убиты полицией и армией. Это событие отмечается палестинцами каждое 30 марта как День земли.

 

Когда Гистадрут был основным работодателем, арабы не могли получить работу на производствах, связанных с безопасностью, таких как вооружение, нефть, химия, электроника, авиация, кораблестроение, авиалинии, электричество, газ, телекоммуникации, где военная служба была условием трудоустройства. Они рассматривались как «угроза безопасности». Эта систематическая расовая дискриминация продолжается и по сей день. Это находит отражение в том, что только 0,8 % работающих в государственных компаниях являются арабами, а в 2004 г. только 5,5 % израильских государственных служащих были арабами, 56 % из которых работали в одном лишь министерстве здравоохранения.

 

Исключение арабских рабочих из целых секций израильского производства равнозначно сегрегации. Гистадрут сознательно не инвестирует и не строит заводы в арабских городах и деревнях, и именно эта организация  является одной из основных причин безработицы арабов и их бедности, ситуации, которая продолжается и сегодня. Согласно Институту государственного страхования, 52 % израильских арабов живут за чертой бедности, в отличие от 16 % израильских евреев. Почти половина работающих арабов заняты в низкооплачиваемых секторах производства, строительства и розничной торговли. В 1985 г. Стабилизационный план правительства Ицхака Шамира и Шимона Переса, разрешающий «гибкость» на рынке труда, подготовил почву для глобализации после того, как Израиль и США подписали соглашение о свободной торговле. Koor Industries, компания-учредитель для сотен организаций Гистадрута, была продана с молотка  в 1991 г. для уменьшения долга Гистадрута. Избрание в 1994 г. Хаима Рамона генеральным секретарем привело к банкротству Хеврат Ха’Оведим, которая владела  производством в этом профсоюзе. А в 1994 г. Гистадрут был переименован в Новый Гистадрут.

 

Но новое название ничего не изменило: эта организация никогда не поддерживала борьбу арабских рабочих против проявлений расовой дискриминации, таких как массовые увольнения арабов, которые произошли после начала второй палестинской Интифады в 2000 г., или спор между арабскими и еврейскими служащими отеля Нирвана на Мертвом море в 2003 г., когда  менеджер-араб был уволен из-за того, что отказался запретить своим коллегам говорить по-арабски  в присутствии туристов, хотя номинально арабский язык считается официальным в Израиле. Также ничего не было сделано и относительно решения израильского Макдональдса в 2004 г. запретить арабский язык в ресторанах и относительно ситуации на строительной площадке около Кнессета, когда  рабочие каски арабов были помечены красным крестом, вероятно, чтобы облегчить их убийство в чрезвычайной ситуации.

 

Оккупация, Гистадрут и палестинские рабочие

 

Эксплуатация палестинцев с оккупированных земель была закреплена решением израильского правительства в октябре 1970 г. Оно предусматривало наделение военной администрации правом заведовать их трудоустройством. Их зарплаты должны были определяться департаментом по выплатам Государственной службы занятости. Гистадрут был участником этого мероприятия. Государственное страхование распространялось только на три области: несчастные случаи на производстве, банкротство работодателя и субсидия на рождение ребенка в израильской больнице. 10% заработной платы палестинцев шли в специальный «Фонд уравнения», который должен был оказывать населению оккупированных земель социальную и культурную помощь. На самом же деле, эти деньги шли на финансирование самой оккупации. Рабочие не получали пособий по безработице и недееспособности, пенсий, ежемесячных выплат на ребенка или дополнительной профессиональной подготовки.

 

Кроме того,  каждый палестинский рабочий вынужден был отчислять 1% от своей зарплаты Гистадруту. Рабочие не получали ничего взамен, а сейчас часть этих денег возвращается (в качестве пропагандистской уловки) в Палестинскую главную федерацию профсоюзов. Когда разведывательная служба Шин Бет использовала разрешения на работу в качестве средства принуждения палестинских рабочих к сотрудничеству, а тех, кто отказался, помещали в черный список и отказывали им в праве работать, якобы «рабочий» профсоюз опять ничего не сделал.

 

В последние десять лет, в Израиле появились новые рабочие организации, такие как Кав Ла’Овед (Горячая линия для рабочих), Обязательство, Центр помощи иностранным рабочим, Савт эль-Амель и Консультативный центр для рабочих. Хочется надеяться, что именно они станут основой для  нового союза, доступного для всех без каких-либо расовых предпочтений.

 

The Electronic Intifada

 

Вы можете поместить ссылку на этот материал в свой блог, скопировав код ниже:

Для блога/форума/сайта:

< Код для вставки

Просмотр


Прямая ссылка на материал:
<a href="http://www.islamrf.ru/news/analytics/politics/7783/">ISLAMRF.RU: Гистадрут: расистский профсоюз Израиля</a>